elixir's blog -

언제나 내가 할 수 있는 일을 하자

너무 좋은 글이라 전문을 가져온다. 아침을 감동과 함께 시작하게 만든 글이다.

내 삶에 있어서 결정적인 순간은 남들이 보기에는 밋밋하기 짝이 없는 대기업
직장생활이었다. 학교를 졸업하고 92년 삼성 SDS연구소에 입사한 후 5년 동안
거쳤던, 짧았다면 짧았던 직장생활이 내 인생을 바꾸는 중요한 계기가 됐다. 당시
나는 대기업 풋내기 사원으로서 남보기엔 평범한 직장 생활을 하고 있었다. 하지만
내게 그때의 시간은, 지금 못지않은 치열함으로 남아있다.

기업 초년병이었지만 하루에 8시간 이상을 보내는 직장에서 자기계발을 게을리할
수는 없다고 생각했다. 한 외국 기업이 직원들에게 요구했다는 "25%룰"을
벤치마킹했다. 직장에서 보내는 시간의 25%는 순수하게 자신의 계발을 위해서만
쓰라 는 룰이였다.

당시 이 룰에 따라 하루 8시간 중 2시간을 자기계발에 쏟았다. 남들 8시간에 하는
회사 업무를 6시간에 하려니 다소 무리도 따랐지만, 퇴근 시간 이후 잔업을 하는
한이 있더라도 2시간의 자기계발만큼은 게을리하지 않았다. 자기계발의 주제는
"내가 설계하고 개발할 만한 기술이 무엇일까"였 다. 3년 이상을 이 주제에
몰두해서 얻은 결론은 검색엔진이었다. 지금의 네이버가 잉태되는 순간이었다.
회사를 설득하고 기본 기술을 수집하고 3명의 신입사원들을 "유혹"해서 팀을
구성하고.. 분주했지만 절로 흥이 나서 일에 몰두했다. 97년부터 2년간 사내벤처
네이버 소사장으로 일한 후 99년 분사, 네이버컴 사장으로 독립했다.

결정적 장면은 반드시 극적일 필요는 없다고 본다. 흔히 남들보다 앞서가고 싶고
남들보다 빨리 성장하고 싶을 때, 자기의 환경부터 바꾸려고 한다. 마치 공부
열심히 하겠다면서 독서실부터 바꾸는 학생들처럼. 그러다보니 단숨에 현실을
뒤바꿀 만한 결정적인 사건을 찾아다니고, 지금 하던 일을 모두 접고 유학을
떠나기도 하고, 난생 처음 해보는 분야에서 용감하게 창업을 한다거나, 일하던
부서를 바꿔 달라거나 하는 사람들을 많이 본다. 그러나 진정한 결정적 장면은
결국 지금 자기가 할 수 있는 "최선"을 찾아내는 것이라는 생각이다..

환경 때문에 자기가 하고 싶은 일을 할 수 없는 경우가 얼마나 되겠는가. 뭔가를
성취하겠다는 열정만 있다면 어떤 환경에서도 해낼 수 있다는 게 내 지론이다.
일을 잘하는 사람은 하루종일 복사만 시켜도 남들보다 뭔가 다르게 업무를
개선시키고 창의력을 발휘한다.

질량이 커다란 물체의 주변 공간은 구부러져 있다고 한다. 열정이 가득한 사람은
환경을 변화시킨다. 환경이 자신에게 맞춰져서 내가 환경의 중심이 돼야 한다.
문제가 있는 것은 환경이 아니고 자기 자신이다. 오늘도 하루종일 일하면서 아무런
열정이나 성취욕을 느끼지 못하는 사람은 빨리 자신의 문제를 찾아서 자신을
변화시켜라고 권하고 싶다.

from 익살의 스토리텔링 전시회 - 25%를 자기 계발에 힘쓰자.

"잘 되면 내 탓, 안 되면 남 탓" 이라는 말이 있다. 이 말처럼 많은 사람들은 어떤 어려운 일이 닥치면 습관처럼 내 탓이 아닌 환경이나 다른 사람 탓을 한다.

하지만 언제나 근본적인 문제는 자기 자신이다. 대부분의 사람들은 그것을 알지 못한다. 그렇지만 우리 주변의 '달인'들은 그것을 잘 알고 있다. 이 글을 쓴 이해진씨도 물론 어떤 의미에서의 '달인'이다.

SBS TV의 '생활의 달인' 프로그램을 보면 우리 주변에 있는 '달인'들을 볼 수 있다. 그 분들은 자기가 주어진 환경에서 무엇을 할 수 있고 무엇을 해야 하는지 정확히 알고 있다. 그렇기 때문에 '달인'이라는 이야기를 들을 수 있다. 자신에게 열정을 가지고 끊임없이 생각하고 노력하는 자만이 성공할 수 있다.

물론 일반적인 회사 환경에서 25%의 시간을 자기 계발에 투자하는 것이 쉽지는 않다. 하지만 그렇게 하겠다는 꾸준한 의지와 열정이 지금의 네이버를 있게 만들었다. "결정적 장면은 반드시 극적일 필요는 없다."는 말이 딱이다. 열정, 생각, 끈기가 성공을 위한 길이다. 최근에 읽은 『밀리언 달러 티켓』의 저자도 같은 말을 한다.

언제나 지금 내가 할 수 있는 일이 무엇인지 생각하자. 그리고 꾸준히 실행하자.

Tag : 달인, 성공, 자기계발

posted at 2007/01/19 11:24 | Elixir | Trackback0 | Comment3

Commented by 맑게개인오후 at 2007/01/19 15:07 r x

좋은 글이네요. 저도 요즘 어학공부, 월급쪼개서 저축하기.. 요런거 뒤늦게 부랴부랴 하고있습니다. ㅡㅡ;

Commented by 니나노 at 2007/01/29 11:43 r x

저도 들렀습니다.
요즘 슬럼프에 빠진 듯한데 좋은 글이네요-
우연히 IP를 보니 제가 있는 곳 근처에 계시는 분 같습니다~

Replied by elixir at 2007/01/30 11:47 x

헛..IP를 보니 그렇네요. 같은 학교에 있군요. 반갑습니다.

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펭귄들이 춤추고 노래부르는 뮤지컬 애니메이션

원래 뮤지컬 영화를 좋아하는 데다가 귀엽고 깜찍한 펭귄들이 등장해서 너무 재밌고 즐겁게 봤다. 음악과 동물. 둘 다 내가 좋아하는 것이라서 보는 내내 행복한 영화였다. 니콜 키드먼, 브리트니 머피, 로빈 윌리암스 모두 가수 뺨 칠 정도로 노래를 잘 부른다. 곡 하나하나도 다 마음에 든다. 듣고 있으면 저절로 탭댄스를 추게 만드는 흥겨운 음악이다.

자연의 가장 큰 적은 사람이라는 따끔한 지적

해피피트의 음악과 영상은 아주 활기차고 즐겁다. 하지만 그 안에 숨겨 있는 얘기를 살펴보면 조금은 슬픈 이야기다. 우리가 무심코 버린 음료수 캔 묶음 포장지가 작은 동물들의 목을 조를 수도 있다. 우리가 배불리 먹기 위해서 많은 물고기를 잡는 것이 많은 동물들을 굶주리게 만들 수 있고 생태계를 파괴할 수 있다. 항상 잊어서는 안 되는 것들이다. 그리고 우리의 시선이 아닌 약자의 시선에 세상을 바라보는 것도 종종 필요하다.

남들과 '다르다'는 것은 '틀린 것'이나 '옳지 못한 것'이 아니다.

'러브송'을 부르지 못하는 음치 펭귄 멈블. 멈블이 알일 때 아빠 멤피스가 실수하는 바람에 노래를 부르지 못하게 된 멈블. 하지만 대신 펭귄답지 않게(?) 탭댄스를 출 수 있게 되었다. 그런 멈블은 남들과 '다르다'는 이유로 소외받는다. 이 영화에서 가장 중요하게 전달하고자 하는 메시지가 바로 이것이다. 우리는 어려서부터 남들과 다른 것은 해서는 안 된다고 배운다. 동양권만 그런 줄 알았는데, 미국과 같은 서양권도 마찬가지인가 보다. 하지만 획일화된 사회 안에서는 진실을 보지 못 할 수도 있다는 것을 이 영화는 잘 보여 준다.

Epliogue

이 영화를 용산 CGV에 있는 IMAX 상영관에서 봤다. 영화 시작하기 전에 직원이 나와서 설명을 해주던데, 보통 극장 화면보다 9배 선명하고 음향도 더 좋다고 한다. 정말로 화질이 아주 선명하고 음향 효과도 보통의 그것보다 훨씬 뛰어났다. 역시 좋은 게 좋다고 비싼 값을 했다. 일인당 1만원이나 한다. 그래도 기회가 된다면 종종 이용해야 겠다는 생각이 들 정도로 마음에 들었다. 가까이 계신 분들은 한 번 쯤 가보는 것도 좋을 것 같다.

2006-12-31